Organizzazione
Gli organi di governo del Consorzio
Gli organi del Consorzio sono:
- L'Assemblea Consortile costituita dai Sindaci, o loro delegati, dei Comuni aderenti al Consorzio. Ha funzione di indirizzo e di programmazione dei servizi.
- Il Consiglio di amministrazione, è composto da cinque consiglieri, compreso il Presidente del Consorzio e dura in carica cinque anni. È nominato dall’Assemblea Consortile. Ha funzione di amministrazione dell’attività dell’Ente.
- Il Presidente del Consorzio, nominato dall’Assemblea Consortile, è il rappresentante legale dell’Ente e coordina l’attività di indirizzo espressa dall’Assemblea con quella di governo e amministrazione.
- Il Direttore, nominato in seguito a pubblico concorso, ha la responsabilità dell’organizzazione e della gestione e cura il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’Assemblea consortile e dal Consiglio di Amministrazione.
- Il Segretario del Consorzio è un Segretario Comunale, nominato dall’Assemblea Consortile, svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli Organi dell’Ente, partecipa alle riunioni dell'Assemblea e del Consiglio di Amministrazione e roga i contratti.
- Il Revisore dei conti, nominato dall’Assemblea Consortile, è l’organo di vigilanza e controlla sulla regolarità contabile, fiscale e finanziaria.
Le risorse umane
Il personale è composto da figure professionali specifiche quali:
- Responsabili di Area: sono responsabili dei servizi svolti dalle seguenti aree operative del Consorzio a diretto contatto con l’utenza:
- l’area dei servizi territoriali in cui sono inseriti tutti i servizi territoriali erogati dal Consorzio e
- l’area dei servizi integrativi in cui sono inseriti tutti i servizi inerenti la residenzialità tra cui le strutture residenziali per anziani gestite dal Consorzio, i centri diurni per portatori di handicap, la comunità alloggio e la convivenza guidata per portatori di handicap.
- Responsabili di Servizio e/o di struttura: sono responsabili dei rispettivi servizi erogati dal Consorzio:
- responsabili dei servizi amministrativi e contabili;
- responsabili delle strutture residenziali;
- responsabili dei centri diurni per portatori di handicap.
- Assistenti sociali: sono operatori con specifica formazione professionale, abilitati all’esercizio della professione mediante superamento di un esame di stato ed iscrizione all’Albo Professionale. Gli Assistenti sociali si occupano dei cittadini in difficoltà che si rivolgono ai servizi costruendo con loro progetti di aiuto. Inoltre operano per la tutela delle persone più deboli ed in particolare dei minori anche in collaborazione con l’Autorità Giudiziaria.
- Educatori professionali: sono operatori con specifica formazione professionale. Gli Educatori si occupano del sostegno delle persone disabili e di minori in difficoltà e delle loro famiglie al fine di favorire l’inserimento scolastico, sociale e lavorativo, nonché delle persone anziane inserite nelle strutture residenziali.
- Operatori socio-sanitari e Assistenti domiciliari e dei servizi tutelari: sono operatori in possesso dell’attestato regionale, post diploma di scuola dell’obbligo, conseguito a seguito del superamento di un esame al termine di un corso specifico. Operano al domicilio dei cittadini o nelle strutture diurne e residenziali. Si occupano della cura e dell’igiene della persona, dell’aiuto alla mobilizzazione, dell’igiene e pulizia, degli accompagnamenti, della vita di relazione, ecc.
- Operatori amministrativi: sono operatori con diploma di scuola dell’obbligo o diplomi di scuola superiore o di laurea anche specifici. Forniscono i supporti amministrativi e contabili ai servizi consortili.
Il personale suddetto può essere dipendente del Consorzio o di Cooperative sociali convenzionate con il Consorzio stesso. Agli operatori di cui sopra possono essere affidate ulteriori mansioni di coordinamento o di referenza di progetti e/o di specifiche attività.
La formazione
Il Consorzio interviene nella formazione del personale dei servizi Socio-Assistenziali mediante:
- qualificazione e la riqualificazione di operatori che saranno o sono inseriti nel sistema dei servizi (sedi territoriali, presidi residenziali, Cooperative ecc.);
- formazione permanente del personale che opera nei Servizi Consortili;
- tirocini per allievi dei corsi di laurea per assistenti sociali, per educatori e corsi per operatori Socio-Sanitari.
Nei vari percorsi formativi, l’attenzione è rivolta a migliorare i livelli di qualità degli interventi professionali.